ダニエル・ゴールマンの『感情的知性』は、1995年に出版され、感情の理解と管理が成功においてどれほど重要であるかを探求します。主なアイデアは、感情的知性（EQ）が知能指数（IQ）よりも重要な場合があるということです。ゴールマンは、自己認識、自己管理、社会的スキル、共感、動機付けの五つの要素を詳細に解説し、これらが人間関係や職場でのパフォーマンスに与える影響を示します。重要な概念として、情動の影響、ストレス管理、リーダーシップが挙げられます。感情的知性の高い人は、他者との円滑なコミュニケーションが可能で、困難な状況でも冷静さを保ちます。この本は、自己改善や人間関係における成功の鍵を提供します。感情的知性は、個人の成長と社会的相互作用において不可欠です。